看護師として就職・転職を検討中の方にとって、介護施設でのお仕事はどのようなイメージでしょうか？「病院で身に付けた看護技術や知識は活かせるか？」「介護士がメインで、看護師は補助的な役割では？」ここではリヤンドファミーユで看護師として働く魅力をご紹介いたします！

▼目次
看護師が主体的に活躍できる職場
時間をかけて寄り添う看護
働きがい・働きやすさが両立できる場所
安定した運営母体

看護師が主体的に活躍できる職場

看護技術・医療知識を求められる場面が多い

リヤンドファミーユの医療対応型サービス付き高齢者向け住宅（住宅型ホスピス）は、末期の悪性腫瘍や難病など医療処置が必要で、介護老人福祉施設や有料老人ホームなどの施設では受け入れが難しい医療依存度の高い方の受け入れを行っています。
ここではドレーン管理・医療用麻薬の取り扱い・人工呼吸器の管理・経管栄養患者の看護など、看護師が医療処置で介入する場面が多く、病棟勤務と同じレベルの看護技術・医療知識が求められます。
一方で、病院と違い医師が常駐しておらず、心電図モニター等の医療設備が整った環境ではないため、看護師の観察力・アセスメント力が重要です。周りの看護師、介護スタッフ、相談員と相談しながらアセスメントを進め、看護師が主体的に活躍できる働きがいのある環境です。

時間をかけて寄り添う看護

「大切な家族だったら」と思い巡らせる看護

リヤンドファミーユのホスピスでは、入居されてから人生の最期を迎えられるその瞬間まで、その人らしい生活を支えるお手伝いができます。
看護技術が求められる現場ですが、急性期病院のように緊急入院などはなく、その分じっくりと時間をかけてご入居者様・ご家族様の声に耳を傾け、向き合い、寄り添う看護ができます。ご入居者様を家族のように思い、「どんな時間を過ごしたいだろう？」と想像し、思い出に残る時間を一緒につくっていける。リヤンドファミーユは「家族の絆」という意味。きっとあなたの看護観を大切にしながら、ご入居者様・ご家族様と関わっていくことができます。

働きがい・働きやすさが両立できる場所

仲間で協力し合って、残業はほぼなし

リヤンドファミーユには、誰かのために知識を増やす喜びを知り、互いに高め合い育て合えるスタッフが集まっています。さまざまな場所でいろんな経験をしてきたスタッフ達が、年齢や経験年数等の分け隔てなく、一緒に学んでいっているチームです。
手厚い人員配置と、看護師と介護スタッフが協力し合うことで質の高い看護・ケアをスムーズにできるよう改善を重ねています。看護師の月平均残業時間は３時間で、定時で帰れる日がほとんどです。オンとオフのメリハリがあり、プライベートな時間の充実が、仕事のパフォーマンスへとつながっています。

安定した運営母体

東証プライム上場企業グループ運営

リヤンドファミーユを運営するNSライフ株式会社は、東証プライム上場企業JMDCグループ会社です。
第二期藤枝市中心市街地活性化基本計画の中心事業として、「住みたいまち藤枝駅前」のリーディングプロジェクトの一環で誕生した施設です。免震構造を備え、安全・安心を最優先に設計されたオープン間もない綺麗な施設で、ご入居者様・ご家族様そして働く職員にとっても「ここにいてよかった」と思える空間です。

「大切なひとが、大切にされる場所」を合言葉に、あなたも一緒に働いてみませんか？

（写真・インタビュー・文：MottoBrand 福井勝雄）

看護師募集中！

これまで培ってきた看護技術・知識をフルに活かし、『人生の最期をどう生きるかを選択する』そのお手伝いを、リヤンドファミーユで一緒にしてみませんか？誰かのために知識を増やす喜びを知り、お互いに高め合える若いスタッフが集まっています。お気軽に施設見学にお越し下さい。

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